中国太平(00966.HK)

助力“六稳”“六保” 中国太平体制改革提速

时间:20-07-14 16:34    来源:东方财富网

原标题:助力“六稳”“六保” 中国太平(00966)体制改革提速

近日,中国太平保险集团旗下子公司太平人寿出资19亿元举牌工程机械上市公司中联重科引发市场关注。中联重科公告称,引入太平人寿等四家战略投资者,是为助力公司长期发展。据悉,今年以来,为推进精准扶贫、助力企业复工复产,太平人寿投向A股上市公司资金已经超过百亿元。中国太平表示,公司正在加快内部体制机制改革,以创新变革姿态积极应对挑战,为新时代发展战略实施提供保障,全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

百亿资金入实体

今年以来,中国太平动作频频。1月3日,太平人寿参与申购大悦城非公开发行股份,获配约2.83亿股,对应投资金额约19.07亿元。

1月13日,作为领投机构,太平人寿出资65亿元对中国铁建下属4家全资子公司进行增资,实施市场化债转股。据了解,与其他上市同业密集举牌港股不同的是,今年以来,中国太平已经累计出资103.07元投向A股资本市场,支持A股上市公司发展。

此外,中国太平已累计将39.2亿元年金资金投向重大基础设施建设以及环保工程。例如,上海公租房、济南棚改、河钢集团不锈钢配套基建、库尔勒电厂基建等;通过参与湖北地方政府债、湖北联投抗疫债等融资计划,加大对湖北等重点区域投资力度。

中国太平方面表示,下一步将围绕优化和稳定国内产业链、供应链,为制造业升级、新兴产业发展和科技创新提供长期资金支持。通过股权、债权和夹层投资等方式,加大对“两新一重”投资。

实际上,除了保市场主体、产业链供应链以外,针对受疫情影响较大,产生阶段性还款困难的企业,中国太平坚持不盲目抽贷、断贷、压贷的原则;对与疫情防控紧密相关的医疗、医药设备租赁业务,下调租金率;对受疫情影响导致生产经营困难的中小微企业租户,酌情减免部分租金,免收缓交、迟交租金滞纳金,对于租户拖欠“电、气、水、暖”等费用的,欠费不停供。

在保就业方面,截至今年5月底,中国太平通过扩大代理人招聘规模,吸纳社会劳动力13.5万人,积极响应国家稳就业号召。中国太平还积极扩大风险保障覆盖面,推出复工复产保险的“太平模式”,目前,该模式已经在贵阳、南宁等城市相继落地。

在保粮食安全、基层运转、基本民生方面,中国太平首先聚焦脱贫攻坚。据了解,中国太平在安徽裕安创新“深贫保”产业保险扶贫,已经为26110户贫困人口提供风险保障5200万元,并向该区王桥村200名贫困村民捐赠总保额4亿元的“百万医疗险”。

公开数据显示,中国太平上半年共为17.5万户农户提供50.7亿元风险保障,为3.5万户农户支付4400万元赔款;开展特色农业保险——价格指数保险方案,提供1.5亿元风险保障,在宁波续保地方特色雷竹气象指数保险等;已累计为136家民营企业提供信用保证险融资增信支持3.3亿元,为199家企业提供国内贸易信用险应收账款风险保障1256亿元。

在服务公众健康养老医疗方面,中国太平董事长罗熹表示,公司要强化产品创新和健康服务,打通保险与医疗、保险与健康、境内与境外的关联,加大跨境医疗和跨境保险创新推进力度;推进医康养产业布局,更好服务民生福祉。坚持用创新思维和方法推进集团养老产业项目落地,形成中国太平养老产业特色,支持保险主业可持续发展。

内含价值持续增长

“六稳”“六保”的推进,需要有力的资金支持。

中国太平方面表示,落实“六稳”“六保”要与稳定业务增长相统一,积极发挥保险在后疫情时期风险管理和长期资金投资的优势。

罗熹此前透露,太平人寿已经跨过了“铺摊子、上规模”的初创期和“注重规模、兼顾价值”的成长期,进入到了一个全新的“价值导向、稳定增长”的转型升级期。境内寿险业务将聚焦价值增长、聚焦转型发展、聚焦赋能提升,以“新三高”推动个险营销模式转变,以“季季峰”实现业务推动机制精细化转型,努力实现新业务价值增长跑赢大市,确保高质量、可持续发展。

据悉,内地是中国太平的发展根基,是其主战场,内地寿险业务为其重中之重,而海外则是中国太平最大的优势。

据了解,中国太平财产险业务由境内境外两部分组成,内地主要由太平财险运营,境外财产保险业务覆盖港澳、英国、新加坡及印尼等国家和地区,分别由太平香港、太平澳门、太平英国、太平新加坡和太平印尼运营。从财产险保费贡献来看,2019 年境外保费收入 43亿港币、占比 12%。从利润贡献看,太平财险贡献 65%、境外贡献 35%,境外如太平澳门、太平印尼等综合成本率低,盈利能力较好。同时,在香港财产险市场的地位持续巩固,太平香港保费市占率常年维持在4%左右。

基于上述情况,中国太平发挥优势,今年上半年已为169个中资海外项目提供风险保障1669亿元,服务“一带一路”沿线国家地区项目78个,保障金额831亿元。

同时,推出“一带一路太平无忧”境外团体医疗险,整合国际医疗资源,护航中资企业外派员工生命安全。落实东盟博览会举办主场签约活动,联络东盟10国当地主流公司签署MOU合作协议并开展跨境保险业务合作。

据华金证券研报分析,从价值判断来看,太平人寿内含价值 EV 持续增长,2019 年太平人寿 EV为 1482 亿元。

全面变革破题

除了资金支持,落实“六稳”“六保”,还需要依靠改革来破解发展难题、破除体制机制障碍,激发主体活力,从而实现良性循环。

今年中国太平业绩发布会上,罗熹曾公开表示,2020年,中国太平将坚持以变革破解发展难题,持续通过干部组织人事制度改革、机构改革以及事业部制等,提升组织效能;推进资源配置机制变革,紧扣预算完善对标考核机制,把业绩和薪酬“双对标”落到实处;从更深层次的管理范式入手,在全系统掀起一场“管理变革”,坚定不移地向管理要效益。

中国太平方面表示,公司体制机制变革将坚持目标导向,围绕建立完善中国特色现代企业制度,不断完善内部公司治理。坚持结果导向,通过体制机制改革,激发各级机构和员工的活力,以良好的精神状态推进新时代发展战略实施,以集团高质量发展成效来检验体制机制改革的成果。

在改革创新方面,中国太平正在加快建设保险科技实验室等10大创新项目,实施科技发展规划等5项创新制度安排。

中国太平方面表示,将统筹做好“六稳”“六保”和经营发展工作,坚定战略方向,动态优化策略,以创新破解难题,以变革激发动力,千方百计稳定业务稳增长,力争完成全年经营目标任务,为国家全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚作出更大贡献。

(文章来源:新华网)